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3）在场内顶部悬挂若干面关于圣诞主题的小饰品或小吊旗三、 电梯：1）电梯间门口的门头及两侧的门柱均以圣诞主题装饰 2）悬挂若干人工雪花装点节日效果 人员服装：

机如何进行日常和服务？机有很多锁碎、细节的问题，我们要能尽早的发现，现场的事情尽大的可能现场解决，不能等待、观望，因此在设备方面需要注意：新机入场性能、运作相对来说不，在此阶段需要安排专人看管，及时跟进和改良。由于机设备相对极易制造灰尘，而灰尘又会使机械部分造成磨损或腐蚀，还会对电路板造成导电、光电感应器失灵等等，所以机内部的卫生与外部同等重要。需要对设备内部的清洁工作制定每周定期保洁和每天定期的清理工作；
【　　相关资讯：电玩城经营——电玩城设备的规范　1、（人员）我是一个小电玩城业主，我店里的设备不多，但总是有机器出现故障，要技术人员修理，他时常推托是由于厂家的原因，每次都折腾很久才修好，由于我不懂技术，想炒掉这个技术人员，我又找不到的人来，我该怎么来处理？　　答：人员在电玩城的经营日常中的确比较麻烦，根据您说的问题，肯定是您这个技术人员有些懒惰，出工不出力。建议您处理办法，：派一个您信得过的人去厂家培训，等培训好了再炒掉这个技术人员；第二：作为经营者，您必须得懂这些机器，建议您也需要多呆在店里，和其他同行沟通，多和厂家技术人员多沟通，这个技术人员可以察看一段时间再处理；第三：和您的技术人员坦诚地沟通一次，毕竟您是靠员工替您打天下的，也许您的员工也有苦衷。沟通后如果有改观，则留下，没有改观，可以淘汰，但淘汰之前，好找个有基础的人陪他学习以及交接工作。　　2、（经营）我经营的是小型场地，如何求得市场利润？　　答：如果存在大型场地竞争，小型场地确实存在生存困难，但也不，您可以看看大型超市旁边也会存在小型便利店。关键问题是您要有差异化竞争，例如在经营时间方面，在经营的品种方面去争取，您的店小，您的压力也小，所以还是可以求到一些利润的。另外如果实在是不行，您可以考虑搬一个更好的地方（大店不容易出现的地方），这样您的利润就更可观了。　　3、（策划）小型场地，如何来开展活动？　　答：小型场地要做活动确实不如大店，所有的资源配备也不齐全，但是大店的范围一般比较大，你没有必要做那么大的范围，你可以在小范围内发一些什么的，更重要的一点是发挥你周边的人以及您的员工来做口碑宣传，他们的宣传是你直接的好的市场。　　4、（经营）电玩产品更新速度很快，小场地如何来进行产品更新？　　答：电玩产品更新是比较快，但大店也不是您想象的那么快去更新产品。如果您的产品购买的时间很久了，而且其他的竞争对手也在更新，那么您可以根据您的实际情况，更新一些新机台。另外建议您更新机器后可以通过简单装修一下你的场地，也包括重新装饰一下你的机器什么的，客人在一个地方呆久了，很容易产生审美疲劳。　　5、（经营）我在某城市开了家小电玩城，生意不错，忽然这里又开了一家大的电玩城，我该如何来应战？
市面上现在出的新款设备很多，但是类似的不少，所以选择方面应做到经营、策划有针对性。我们可以按不同去把设备划分为儿童的、的、合家欢等，品种齐全，款式众多，以便给客人更多选择、更多欢乐。具体可以参考下面的例子：（1）性强的：如敲击，投篮，投球类；【段（2）对抗型比赛的：如双人曲棍球类；（3）亲近自然、有寓教意义的：如蔬菜园、打螃蟹等；（4）有吸纳币量的：如一步登天，森林，海盗乐翻天等；落4】（5）有中彩类的：如滚球、五彩等；（6）有类的：如大货车、胜利一刻等。　　根据不同的派发，计算每小时的派发数量。例如：通过部分市场对街头派发的不断尝试，我们发现每份宣的佳派发时间为15—20秒，如果餐厅在计划每小时1个人派发数量约为200份的时候，参与人员基本上都能够按派发基本步骤做到比较完善的。因此电玩城在每一次安排人员时数量和时间上尽量不要太多。组也可以事先设计派发每份宣要求派发人员表达的内容，计算所需时间，加上弹性时间，确定派发的时间安排。　　【DM的派发】　　1.注意目光和呈现笑容　　2.介绍活动时尽量简化并且强调好处　　3.街头派发时如果是固定站在一个位置上时，要注意照顾到左右两边的行人；如果是边走边发，应派给迎面走来的顾客。　　4.如果顾客拒绝，仍应向顾客致谢　　5.设计简洁的致候语　　【派发人员的】　　1.加强DM派发人员的训练。详细说明派发步骤的重点与影响，并做示范，摹拟应对可能发生的顾客反应，需要不断练习，才能运用熟练。　　2.活动前通过店内会议、公告栏信息发布等等形式进行宣导，以便全店人员均能了解活动的相关讯息。　　3.每天组要向店外派发的服务员了解派发执行情况并记录，对于所反映的问题要及时地给予正面的回馈和辅导。　　4.每阶段店长要对派发活动进行小结并视情况及时派发计划　【店外宣传】山姆巨虾来袭船海上皇宫海上财神鱼乐鱼乐无穷空中战机疯狂打鱼王打响皇家步步为营　　答：这种情况很多，一般来讲要留意观察，也就是分析一下您现在的对手，他具体是只真老虎呢还是只纸老虎，如果是真老虎，那么您需要注意几个问题，：千万不要急于去降价吸引客户，你可以在对手开业的前后做一些促销活动，类似公司的活动，存壹千元送壹千元之类的；第二：对手开业肯定会免费几天或者送赠卷，你也可以派人去发这样的，力度肯定要比新开店大；第三：在他开业的时候，注意观察他的什么设备受欢迎，那么您得考虑更换一些设备来抗衡；第四：必要的话需要考虑和竞争对手做差异化的竞争（采用不同的机器，采用更人性化的办法等），实在不行搬地方也是必要的。　　6、（人员）前几天请了一个收银人员，几天后，忽然说要走，请问小场地如何来人员？　　答：小型场地人员很难其向心力以及主人翁意识，但也不是那么。首先您的场地一定要比较适宜工作，即便是客人也是要追求的。员工不愿意呆的地方，客户也不一定能呆；其次如果要聘请好一点的员工，那么您给予的待遇应该要比一般地方高出很多，这个对于新来的员工恐怕是个锏。后要提醒的是，新员工要多些工作上的辅导和关怀，对于老员工也是一样，要多沟通，这样才能组建一个比较稳妥的工作团队。　　7、（场地筹建）网上有很多销售机的，同样的机器价格不一样，能不能在哪个地方能了解到这个行业的厂家， 好能提供几个机台性价比高的厂家？　　答：机的销售商很多，和其他行业一样，鱼目混杂。这个行业存在一定的封闭性，我也很难来给厂家排位，适合您的基本上就是好的。建议您在采购前多找同业人员来了解，好的是通过您亲自考察，机生产厂家基本集中在广州，这样您可以的来考察，得出一个比的。　　8、（经营）我们这里开了二家电玩城，我是其中一家，规模都差不多，设备大部分是类似的，但是另外一家生意总是好过我们这家，我该使用什么策略来？

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